2012年10月19日“销售体系第三季度集训”结训典礼在深圳总部会议室圆满结束。本次集训为期五天，由人力资源中心牵头，营销中心共同协作完成，参加培训人员主要来自销售体系各大区经理、办事处经理、营销中心骨干共30位员工。
本次集训采用了“封闭式”集训模式，主要内容涉及各大区&办事处经营规划、案例分析、行业需求分析、重点行业模拟演练、产品知识、项目管理知识等。
开训仪式由人力资源中心张经理组织，形式多样的团队小游戏，让各参训学员间人员间迅速熟悉，在活动乐趣中增强了团队协作的意识。
在各大区&办事处经营规划与工作汇报中，王总对营销中心2012年前三个季度的经营业绩进行了分析，并对各大区进行点评，更是对第四季度如何有效开展营销工作，并全面完成全年销售任务做了战略部署。
产品知识竞赛的现场气氛异常热烈，大家积极踊跃发言。在即兴演讲环节，更是将各参训学员的积极性充分调动起来。在办事处管理、培训工作开展等环节，各办事处、大区经理充分互动，相互分享、交流经验，并针对各办事处、大区的一些管理现状出谋划策。在电商/快递行业应用方案分享环节中，大客户部经理就伊利项目的实施环节与各参训学员进行交流，大家受益匪浅，同时，通过研发中心对公司即将上线使用的电商/快递平台功能规划的讲解，使各参训学员更加清楚的了解了公司对该行业今后的发展定位、功能应用等。
本次集训，特别邀请到张总就行业现状、发展前景、易流企业文化传承等特别进行了授课。张总的授课生动精彩，赢得了参训学员的阵阵掌声。
通过本次集训，大家不仅收获了知识，同时，也对第四季度圆满完成公司各项任务坚定了信心！
