“2012年度先进员工”父母莅临易流总部参观指导

　　“有人才有事”是公司一直贯彻的理念，易流每年都会举行“年度评优”工作，在2012年有13位员工因工作业绩突出、并时刻以“奋斗者”的标准来要求自己，践行易流价值观，被公司评选为“先进员工”，是全体易流人学习的榜样与楷模，为表彰先进，并将公司提倡的 “孝敬父母”的价值观落到实处，特由人力资源中心组织为期五天的“2012年度先进员工”父母莅临深圳总部参观指导的活动，已经圆满结束。

　　农历年正月十三（2013年2月22日），十三位先进员工父母齐聚深圳易流公司总部，公司总经理张景涛先生、副总经理苏绍林先生、副总经理黄滨先生陪同父母对易流总部进行参观，并对公司进行了详细的介绍，同时也对易流发展六年的历史性事件做了简单介绍。父母们看到公司整洁、漂亮、人性化的办公环境、了解到公司远大的愿景、公司领导谦和的处事方式、所有易流人积极进取的工作作风后，纷纷表示子女能够在这样的公司工作是自己最大的欣慰，今后也将一定会全力支持子女全身心投入易流事业。

　　做为易流年会中最尊贵的客人，所有父母受邀出席易流2012年年会，易流年会由易流员工自编、自导、自演，通过年会，父母们被易流员工的激情、才能所感染，当看到自己子女站在年会领奖台上时，父母们发自内心的自豪与欣慰。

　　在为期五天的易流深圳总部参观指导行程中，父母们游览了深圳湾公园、世界之窗、仙湖植物园、邓小平画像等深圳著名旅游景点。

　　此次先进员工父母大部分来自内地，最远来自黑龙江、甘肃，在本次行程中特意安排父母们香港一日游，游览了香港金紫荆广场、星光大道、太平山顶、浅水湾等香港标志性旅游景点。

　　父母身体健康是做子女最大的心愿，同时也是全体易流人最大的心愿，本次父母深圳行特意安排了VIP专业体检，对父母们的身体健康状况进行了全方面的细致检查，同时也让在外拼搏的子女们更加放心。

　　公司人性化的行程安排、体贴细致的服务都令父母们为之感动。

　　五天的相聚是美好而又短暂的，在我们发布此新闻稿时已经收到了父母的感谢信（随本文附一篇），当看到《感谢信》时我们感触颇深，身为子女我们做的还远远不够，而我们却是父母一辈子的牵挂，给予父母以经济上的回报让他们在晚年之际能够生活不再拮据，同时让父母以我们在社会上所取得的荣誉为荣，也许是我们报答父母养育之恩的最好方式，这也要求我们全体易流人唯有朝着梦想不断奋斗、奋斗、再奋斗！！！